『행복한 직장만들기 T/F추진단』 추진 결과 도출된 인사 관련 추진 과제에 대한 검토 사항 등을『농림축산검역본부 인사관리규정』(훈령 제52호, 2014. 8. 29.)에 반영하기 위함

1.  비선호 부서 선정 및 동 부서 근무자 전보 기준 마련

    - 비선호 부서(4개 부서): 영남 김해사무소, 중부 평택사무소, 서울 속초사무소, 호남 광양사무소

    - 전보 기준: 일정기간* 근무시 본인 희망 부서 우선 전보 고려

      * 일정기간: 재직자 1년 이상, 신규임용자 2년 이상

2. 보통승진심사위원회 위원 변경

  - (당초) 부장 전원, 운영지원과장, 위원장이 위원회 개최시마다 승진대상자가 속하는 지역본부장 중에서 1명 지명

  - (변경) 부장 전원, 운영지원과장

전문 별첨