가. 업무 중요도에 따른 위임전결권 조정

1) 위임전결권 상향

○ 과장·부장 → 본부장

- 도서관 학술정보 운영 기본계획 수립(과장 → 본부장, 기획조정과)

- 역학조사반 구성(부장 → 본부장, 역학조사과)

○ 과장 → 부장

- 농장·도축장 및 집유장의 HACCP 운영 세부계획 수립(동물검역과)

- 가축위생실태 현지조사 결과보고(위험평가과)

2) 위임전결권 하향

○ 본부장 → 부장

- 국내 발생 병성감정 및 전염병 발생 종합보고(역학조사과)

- 동물용의약(외)품·동물용의료기기 관련 업무계획 수립(동물약품관리과)

○ 부장 → 과장

- 동물용의약품등 생산(판매) 실적 보고(동물약품관리과)

- 수출입식물 소독처리기준 평가 및 설정(식물방제과)

나. 단위사무 신설 또는 추가에 따른 위임전결권 설정

1) 직장어린이집 운영에 따른 기본계획 수립 등 업무신설(운영지원과)

2) 동·축산물 검역 관련 국가간 협력(공식회의 대응 계획 및 결과 보고, 위험평가과)

3) 신고포상금 지급 및 세관장확인물품 지정·해제에 관한 사항(식물검역과)

다. 업무폐지(종료·이관)

1) 청사이전 관련 기본계획 수립 및 직원복지 후생(종료, 운영지원과)

2) 축산물위해요소중점관리 기준원의 농장·집유장 지정 및 조사·평가 업무(이관, 동물검역과)

3) 식물병해충 원격진단 네트워크 구축 운영(종료, 식물검역과)

라. 현행 업무명 반영 자구수정 등

○ 무기계약직 → 공무직, 공무원단체 → 공무원 노동조합, 관용차량 → 공용차량, 예찰전문요원 → 예찰조사원, 변화관리 → 정부혁신 등

첨부파일 참조